Менеджер по персоналу

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Содержание работы:

  • рекрутинг;

  • адаптация новых сотрудников;

  • работа с социальными сетями;

  • развитие HR-бренда компании;

  • участие в оценке и планировании карьеры сотрудников;

  • администрирование HR-процессов;

  • регулярная коммуникация c сотрудниками и менеджерами подразделения, помощь в решении возникающих вопросов;

  • участие в планировании и подготовке корпоративных мероприятий.

Мы ожидаем от Вас:

  • опыт работы в сфере HR от одного года;

  • высшее образование в сфере психологии или управления персоналом;

  • английский не ниже уровня intermediate;

  • желание развиваться в сфере HR;

  • стаж работы по подбору персонала не менее 1 года;

  • уверенный пользователь ПК ( обязательно Excel, Word, электронная почта, Google drive и др.);

  • самостоятельность;

  • инициативность;

  • любовь к людям;

  • эмпатийность;

  • soft skills.

Мы предлагаем:

  • новый современный офис;

  • официальное оформление‚ социальный пакет;

  • возможность творить, проявлять инициативу, принимать решения и участвовать в создании новых проектов;

  • комфортные условия труда.

Ключевые навыки

Подбор персоналаУправление HR брендомАдаптация персоналаОбучение и развитие

Вакансия опубликована 5 сентября 2019 в Гродно

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии